1. Разобраться
Обсудить обстоятельства, документы и цель обращения.
Этапы работы: первый разговор, документы, согласование задачи и сопровождение
Предлагаемый порядок
Обсудить обстоятельства, документы и цель обращения.
Определить задачу, объём помощи, стоимость и порядок взаимодействия.
Выполнить согласованные действия и обсудить их результаты.
Это структура будущего раздела. Реальный порядок работы команды ещё уточняется.


Право на стороне
Начать можно с описания событий и вопросов, на которые вы хотите получить ответ.
Как устроен наш подход